CONSEGUIR MI RESOLUCION 0312 DE 2019 ARL SURA TO WORK

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4. En los contratos de suministro de fondos que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con celeridad.»

Capacitación y Formación: La resolución establece la obligación de las empresas de proporcionar capacitación y formación en materia de SST a todos sus empleados, con el fin de aumentar su conciencia sobre los riesgos laborales y promover comportamientos seguros en el trabajo.

Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST:

Sí, la Resolución 0312 de 2019 está vigente y es de cumplimiento obligatorio para todas las empresas en Colombia. Es importante que las organizaciones se mantengan actualizadas con respecto a esta normativa y tomen las medidas necesarias para garantizar su cumplimiento.

Sus funciones incluyen proponer actividades de SST, participar en capacitaciones e investigaciones de accidentes, y atender el cumplimiento de normas de SST. El documento aún describe las diferencias entre el vigía SST y el Comité Paritario de Salubridad Ocupacional,

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Con el objetivo de aclarar las confusiones que se han venido presentado con respecto a la resolución 0312 de 2019 elaboramos esta serie de artículos, en la que tomaremos unidad a unidad los estándares de la resolución y explicaremos su aplicación y contradicciones con otras normas vigentes en Colombia.

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